公司的发展离不开广大员工的支撑，如何给真正有本事的员工搭建职业发展和施展才能的平台?如何借助绩效管理等工具实现企业和员工的共同成长是目前很多企业关注的重点。而对于从事破碎设备生产的浙江晟达机械有限公司来说，如何很大程度的帮助员工成长，更好为客户创造财富，带去欢乐才是真正目的。
绩效管理是企业发展壮大过程中必不可少的工具，而晟达机械经过多年的发展，已经从一个名不经传的破碎机生产小厂发展成为破碎设备和耐磨材料制造商，生产的破碎设备涉及水泥、化工、能源等八大行业，其中多项自主研发的锤头产品已成功申请了国家专利产品、注册商标等，当前晟达机械在国内外市场已经占有很大的市场份额，公司未来的发展方向也很明晰，借助先进的管理制度和管理工具，不断完善公司自身的各项管理制度也是晟达机械迈向美好未来的必经之路。
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